Heeft u letselschade opgelopen door een bedrijfsongeval, verkeersongeval of medische fout? Bent u gebeten door een hond of getrapt door een paard? Wilt u weten of u daarvoor een schadevergoeding kunt krijgen? Laat u dan bijstaan door een deskundig advocaat: de letselschade advocaat Meppel. Wij zijn allen advocaat en gespecialiseerd in letselschade (LSA/Grotius specialisatieopleiding) en wij helpen u graag. Dat kan bijna altijd kosteloos. Waarom dat vaak kosteloos kan, leggen we graag uit.
Woont u in Meppel, Hoogeveen, Zwolle, Dwingeloo, Giethoorn of Steenwijk en omstreken? Dan zitten wij ‘om de hoek’. U bent welkom op ons kantoor, en als dat niet mogelijk is, dan kan een letselschadeadvocaat ook bij u thuis komen voor een vrijblijvend en gratis gesprek.
Neem gerust contact op via: 0592 201 081 of vul het contactformulier in. Ter Wee advocaten te Meppel helpt en ontzorgt u graag.
Adviezen voor slachtoffers/werknemers:
Een verkeersongeval kan nare en langdurige gevolgen hebben. Een letselschade advocaat kan u helpen om een schadevergoeding te krijgen, maar ook om de gevolgen waar mogelijk voor u te beperken door tijdig professionals in te schakelen. Ook smartengeld valt onder de schadevergoeding waar u recht op kunt hebben. Vaak is een letselschade advocaat voor u als slachtoffer gratis. Ook de letselschade advocaat Meppel werkt voor slachtoffers kosteloos.
Net als u, kennen wij de weg in Meppel, maar nog belangrijker: we wijzen u de weg en helpen u op weg naar de schadevergoeding waar u recht op heeft. We nemen uw zorgen deels uit handen, zodat u zich kunt richten op wat telt: uw herstel.
Ook een werkgever kan schade lijden door werknemers die uitvallen als gevolg van een verkeersongeluk waarvoor een ander aansprakelijk is. Het is goed om te weten dat een groot deel van deze schade van de werkgever ook verhaald kan worden op de aansprakelijke partij. Het gaat in die gevallen dan onder meer om het netto doorbetaalde salaris dat verhaald kan worden, maar ook de kosten van bijvoorbeeld een ingeschakelde bedrijfsarts en re-integratie-kosten. De vordering van een werkgever nemen wij kosteloos mee bij het verhalen van de letselschade van de werknemer.
Tijdens werk zit een ongeluk soms in een klein hoekje. Wanneer een bedrijfsongeval heeft plaatsgevonden, kan vaak snel aansprakelijkheid van de werkgever in beeld komen. Een werkgever moet namelijk op grond van artikel 7:658 BW zorgen voor een veilige werkomgeving voor de werknemer. Op de werkgever rust een zogenoemde wettelijke ‘zorgplicht’. Is niet aan die zorgplicht voldaan en heeft een werknemer daardoor letsel opgelopen, dan is de aansprakelijkheid van de werkgever vaak al duidelijk en gegeven.
De meeste werkgevers zijn gewoon verzekerd voor aansprakelijkheid. Bedrijfsongevallen en de schade die daaruit voortvloeit, kan dus vaak gewoon met een verzekeraar worden afgewikkeld. De communicatie met een verzekeraar kan wel voor frustratie en machteloosheid zorgen bij slachtoffers van bedrijfsongevallen. Verzekeraars kunnen de aansprakelijkheid afhouden of weigeren om een volledige schadevergoeding te betalen. Laat u daarom bijstaan door een deskundige letselschade advocaat. Wij zullen de discussie voeren met de verzekeraar en de geleden schade inzichtelijk maken. De kans op een adequate en volledige schadevergoeding is daarmee een stuk groter en de kans op het ‘afschepen’ met een te lage schadevergoeding een stuk kleiner. Schakel daarom letselschade advocaat Meppel in.
Uw zorgen in onze handen
"mw. Schuppers- ter Horst te Meppel: "Gelijk een goed gevoel." "
"dhr. Borneman: "Reële verwachtingen geschetst. Duidelijke communicatie" "